Для компаний, которые хотят создавать отдельные команды разработчиков за рубежом.
Мы предлагаем три варианта взаимодействия:
1. Аутсорсинг одного сотрудника или команды. В этом случае сотрудниками или командой полностью управляет клиент.
2. Аутстаффинг одного сотрудника или команды. В этом случае сотрудниками или командой полностью управляет клиент, а мы предоставляем офис, ноутбук(-и) и ИТ-поддержку.
3. Аутстаффинг с функциями управления. В этом случае мы управляем командой и коммуницируем с клиентом по рабочим вопросам.
Определяем необходимые профессиональные и личностные характеристики для каждого сотрудника или члена команды.
После этого, основываясь на созданных профилях и бюджете, начинаем процесс поиска и отбора, который включает поиск, технические собеседования и индивидуальные собеседования.
На выходе клиент получает от нас от от трех до пяти качественных кандидатов, из которых он выбирает нужного.
Мы много лет работаем с корпоративными клиентами в сфере разработки ПО, поэтому хорошо знаем потребности и регламенты крупных компаний, касающиеся поиска персонала, и умеем находить релевантные варианты привлечения внешних ресурсов в проекты.